Поиск
Форма входа
Меню сайта
Категории раздела
Справка
2017 год Экологии
Сайт ГМУ
Погода
Опрос
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
.
| Главная » Файлы » Библиографические пособия |
Новое в пенсионном праве Российской Федерации
| 24.09.2013, 10:20 | |
Предисловие В библиографическом пособии рассмотрены основные изменения в пенсионном законодательстве РФ которые вступают в силу в начале 2013 года и те, что должны произойти в последующие годы. Составитель: вед. библиограф МКУК "ЦБС ИМР СК"г.Иозобильный Т.В. Губарева Общие сведения 1 января 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 03.12.2012 N 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования». Установлена новая система тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Поправки, внесенные в пенсионное законодательство, направлены на оптимизацию расходов и обеспечение сбалансированности бюджета Пенсионного фонда РФ, их можно условно разделить на три части. Первая часть Трудовые пенсии российских пенсионеров в 2013 году будут повышаться два раза. Первая индексация пройдѐт 1 февраля - трудовые пенсии вырастут на показатель уровня инфляции в РФ за 2012 год (ориентировочно на 6,5 – 7%), второй раз – 1 апреля – не более чем 3%. В августе произойдѐт традиционный перерасчѐт трудовых пенсий работающих пенсионеров. Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличатся на 5,1%. Тогда же, 1 апреля, будут на 5,5% проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники). В результате размер средней трудовой пенсии по старости в 2013 году составит 10 313 рублей, социальной пенсии – 6 169 рублей. Размер материнского капитала 1 января будет проиндексирован на 5,5% и составит 408 тыс. 960 рублей. На выплату его средств в 2013 году в бюджете ПФР заложено 200 млрд. рублей. Расширение перечня направлений использования средств материнского капитала не планируется. Вторая часть Принятым законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ внесены, в частности, изменения в законодательство о перераспределении пенсионных тарифов с 2014 года. Согласно поправкам, отчисления в накопительную часть пенсии будут уменьшены с 6% до 2% при перераспределении оставшихся 4% в страховую (солидарную) часть пенсии. Перераспределение накопительного тарифа будет добровольным. Так, у граждан, которые до конца следующего года выберут НПФ или управляющую компанию, накопительная часть будет формироваться, исходя из тарифа в 6%. У тех, кто не определился, накопительная часть будет складываться из 2%, остальные же 4% будут учитываться в страховой части пенсии. С 1 января 2013 года МРОТ установлен в размере 5 205 рублей. Увеличение размеров страховых взносов в ПФР для самозанятого (к которому относятся индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой) населения произойдѐт только один раз – в 2013 году. Сумма обязательных платежей в систему ОПС для само занятого населения в 2013 году теперь не будут определяться из стоимости страхового года, а уплачиваться в фиксированном размере и будет рассчитываться, исходя не из одного, а двух МРОТ. Учитывая, что с 1 января 2013 года МРОТ увеличится до 5205 рублей, ежегодные платежи индивидуальных предпринимателей в 2013 году составят: в ПФР - 32479,2 рублей (2 х МРОТ (то есть 26% х 5205 рублей) х 12), в ФОМС - 3185,46 рублей (МРОТ х тариф страховых взносов (т.е. 5,1%) х 12. Гражданам моложе 1966 г. р., формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%. То есть каждый гражданин моложе 1966 г. р. может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений – 2% или 6%. Для того чтобы обеспечить дополнительный источник финансирования досрочных пенсий, с 2013 года вводится дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах. Для мужчин по достижении возраста 50 лет и женщин по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет (подпункт 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») применяются с 1 января 2013 года следующие дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии: На работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, дающих право на назначение досрочной пенсии применяются с 1 января 2013 года следующие дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии: Период Дополнительный тариф страхового взноса 2013 год 4% – солидарная часть тарифа страховых взносов 2014 год 6% – солидарная часть тарифа страховых взносов 2015 год и последующие годы 9% – солидарная часть тарифа страховых взносов Тарифы из второй таблицы относятся к работникам указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». К ним относятся: мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжѐлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Женщины по достижении возраста 50 лет, если они про- работали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; Женщины по достижении возраста 50 лет, если они про- работали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непоПериод Дополнительный тариф страхового взноса 2013 год 2% – солидарная часть тарифа страховых взносов 2014 год 4% – солидарная часть тарифа страховых взносов 2015 год и последующие годы 6% – солидарная часть тарифа страховых взносов следственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответст- венно не менее 25 и 20 лет; мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебновспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; лица, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; мужчины и женщины, проработавшие соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; мужчины, проработавшие не менее 25 лет, и женщины, проработавшие не менее 20 лет в лѐтном составе гражданской авиации, а при оставлении лѐтной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полѐтами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет; лица, проработавшие не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осуждѐнными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; мужчины и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Предусмотрено освобождение от уплаты страховых взносов в фиксированном размере на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды: прохождения военной службы по призыву; ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также периоды проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации. Федеральным законом от 25.06.2012 № 94-ФЗ внесены изменения для индивидуальных предпринимателейработодателей, применяющих патентную систему налогообложения, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в подпунктах 19 (сдача в аренду помещений), 45 – 47 (розничная торговля и услуги общественного питания) пункта 2 статьи 346.43 Налогового кодекса Российской Федерации. Для указанных плательщиков в отношении выплат в пользу наемных работников в 2013 году применяются следующие тарифы страховых взносов: в ПФР – 20 %, в ФОМС и ФСС – 0%. Освобождение от уплаты взносов предоставляется при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды. Постановлением Правительства РФ от 10.12.2012 № 1276 с 1 января 2013 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды установлена в размере 568 000 руб. Третья часть Состоит в отмене обязательной ежегодной почтовой рас сылки ПФР и негосударственными пенсионными фондами «письма счастья» застрахованным лицам (извещения о состоянии их индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного пенсионного страхования за предыдущий год). Теперь способ рассылки выбирается самостоятельно застрахованным лицом и указывается им при обращении в фонд. Так, указанное извещение может направляться застрахованному лицу по его выбору в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением. Библиографический список литературы: 1. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пен- сионного страхования [Электронный ресурс]: федер. закон от 03.12.2012 г. № 243-ФЗ. Доступ из справочно-правовой систе- мы «Консультант Плюс». 2. О внесении изменений в части первую и вторую Нало- гового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 25.06.2012 N 94-ФЗ (ред. от 03.12.2012 г.). Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». 3. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 03.12.2012 г.). Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». 4. О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г. [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 10.12.2012 г. № 1276. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». 5. Новое в пенсионном законодательстве 2013 г. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.proff-work.ru/article/novoe-v-pensionnom-zakonodatelstve-2013-god.html — (дата обращения: 05.02.2013 г.). 6.Основные изменения в законодательстве о страховых взносах на 2013 год [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.pfrf.ru/ot_chel/2011/23220.html — (дата обращения: 05.02.2013 г.). | |
| Просмотров: 669 | Загрузок: 0 | | |
| Всего комментариев: 0 | |
2013-2024 © МКУК ""ЦБС ИМР СК" г.Изобильный